Có một câu hỏi? Gọi cho chuyên gia
YÊU CẦU TƯ VẤN MIỄN PHÍ

Những phát triển mới nhất về giải pháp 30%

Cập nhật vào ngày 19 tháng 2024 năm XNUMX

Tháng 10 năm ngoái chính phủ Hà Lan đã phát hành một tài liệu công bố các kế hoạch tương lai của nó. Bài báo đã được hoàn thành sau khi thương lượng hơn 200 ngày. Tài liệu này hứa hẹn những thay đổi trong các khía cạnh khác nhau của xã hội. Chúng bao gồm tài trợ cảnh sát bổ sung và cải tiến chống khủng bố và an ninh mạng. Chính phủ cũng dự tính các cải cách trong thị trường lao động liên quan đến nghỉ ốm, các thủ tục sa thải, các quy định về nghỉ thai sản và mức lương tối thiểu. Nó có kế hoạch áp dụng một hệ thống mới cho lương hưu và sửa đổi các quy tắc cho quyền lợi trẻ em. Bài báo cũng bao gồm các đề án về biến đổi khí hậu, nhập cư, giáo dục và nhà ở.

Tỷ lệ hoàn trả phần trăm 30

Các kế hoạch của chính phủ liên quan cụ thể đến nhân viên nước ngoài liên quan đến những thay đổi đối với quy tắc ba mươi phần trăm trong khuôn khổ cải cách thuế dự kiến.

Tháng 10 năm ngoái, chính phủ đã đưa ra thông báo rằng thời gian tối đa của phán quyết phần trăm 30 sẽ được giảm từ 8 xuống 5 năm. Thay đổi sẽ áp dụng cho người mới và nhân viên đã sử dụng lợi thế.

Bản kiến ​​nghị có chữ ký của 30 000

Cho đến nay khoảng 30 000 đã hỗ trợ một kiến ​​nghị yêu cầu chính phủ Hà Lan giữ nguyên quy tắc cũ cho các nhân viên đã chuyển đến đất nước và hiện đang hưởng lợi từ lợi thế.

Mọi người đã tạo ra các nhóm Facebook để làm nổi bật và thảo luận về vấn đề này và đã đưa ra một chiến dịch để quyên tiền để chiến đấu tại tòa án quyết định của chính phủ. Họ nói rằng họ thừa nhận thẩm quyền của chính phủ để thay đổi chính sách cho nhân viên nước ngoài trong tương lai, nhưng việc sửa đổi không nên áp dụng cho những người nước ngoài hiện tại đã chuyển đến Hà Lan với giả định rằng họ sẽ được hưởng 8 - 10 năm với mức giảm thuế.

Quyết định hạn chế thời hạn xử lý phần trăm 30 cho những người yêu cầu bồi thường hiện tại mà không có thời gian chuyển đổi đã gây ra nhiều mối quan ngại cho người nước ngoài. Người sử dụng lao động quốc tế cũng lo lắng về hậu quả của sự thay đổi được đề xuất.

Nhiều luật sư chuyên về thuế đã được liên lạc bởi những người có quan ngại về những tác động của phán quyết.

60 000 lao động nước ngoài tại Hà Lan đáp ứng các yêu cầu khắt khe về thu nhập sẽ phải đối mặt với hậu quả tài chính đáng kể. Ví dụ, nếu một người nước ngoài kiếm được 60 000 Euro một năm, thì anh ta / cô ấy sẽ phải trả thêm khoảng 8000 Euro tiền thuế. Thu nhập cá nhân giảm đáng kể này chắc chắn sẽ khiến đất nước trở nên kém hấp dẫn hơn đối với các chuyên gia nước ngoài. Nhiều quốc gia khác trên toàn thế giới chào đón nhân viên có tay nghề cao, vì vậy những người sẵn sàng làm việc ở nước ngoài có thể sẽ chọn các địa điểm khác. Để chống lại xu hướng này, các nhà tuyển dụng Hà Lan sẽ phải đưa ra nhiều gói hấp dẫn hơn cho việc di dời và trả lương tốt hơn.

Các công nhân quốc tế ở Hà Lan đã bày tỏ quan ngại của họ bằng cách nộp đơn khiếu nại và quyên góp tiền cho chiến dịch để thách thức quyết định này. Một người đã đến Hà Lan năm ngoái đã nhận xét trên trang rằng gần đây ông đã mua một căn hộ, lấy một thế chấp ba mươi năm. Ông cảm thấy bị lừa bởi chính phủ đã quyết định thay đổi các quy tắc hồi tố và xem xét điều này không trung thực.

Intercompany Solutions cung cấp dịch vụ tư vấn tài chính toàn diện cho người nước ngoài sống và làm việc ở nước ngoài. Bất kể tình huống của bạn là gì, chúng tôi sẽ giúp bạn thấy rõ tài chính của mình và chuẩn bị cho tương lai.

Bạn cần thêm thông tin về công ty BV Hà Lan?

LIÊN HỆ AN EXPERT
Tận tâm hỗ trợ các doanh nhân khởi nghiệp và phát triển kinh doanh tại Hà Lan.

Thành viên của

thực đơnchevron xuốngvòng tròn chéo